Manon Michel
01
Animation des réseaux sociaux de l'ISEG Strasbourg
En tant que Chargée de communication ISEG Strasbourg, j’ai piloté et développé la présence digitale de l’école afin de renforcer sa notoriété et son attractivité auprès des futurs étudiants et partenaires. À travers la couverture d’événements et la création de contenus engageants, j’ai contribué à valoriser la vie étudiante et les temps forts de l’ISEG, afin d’augmenter la visibilité et de générer des candidatures.
Résultats :
==> Développement de la visibilité auprès des futurs étudiants
==> Instagram : 1 post / jour ; 3 posts / semaine pendant les vacances scolaires
==> +200 abonnés Instagram
==> Lancement TikTok = augmentation de l’engagement
Missions principales :
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Animation des réseaux sociaux Instagram et LinkedIn de l’école
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Création de contenus
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Veille digitale
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Couvertures d’événements internes et externes liés à l’école
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Photographie et retouches photos
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Lancement du compte TikTok des ambassadeurs
02
Campagne vidéo Reels et TikTok pour Moselle Attractivité
Dans le cadre de mon stage chez Moselle Attractivité, j’ai participé au développement de la stratégie social media visant à renforcer l’attractivité touristique de la Moselle. J’ai conçu une campagne estivale dédiée aux sites touristiques en modernisant l’image du territoire grâce à des contenus vidéo adaptés aux réseaux sociaux. Cette démarche visait à accroître la visibilité, stimuler l’engagement et valoriser les partenaires et acteurs locaux.
Missions principales :
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Conception d’une campagne digitale estivale « Cet été en Moselle » (Instagram, TikTok)
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Réalisation de 15 vidéos (d’1 min) sur l’attractivité du territoire
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Communication territoriale et mise en avant des sites touristiques et partenaires
Résultats :
==> Développement du format vidéo sur Instagram
==> Modernisation et dynamisation de la ligne éditoriale
==> Renforcement de la visibilité des sites touristiques
==> Contribution à l’augmentation de l’engagement
Vidéo sur le Ranch des Bisons :
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171 000 vues cumulées
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Plus de 3 500 likes et 50 commentaires
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Impact réel pour le prestataire touristique !
Compétences développées :
==> Communication orale et écrite (prise de parole, formulation de questions pertinentes)
==> Créativité et conception de contenus originaux
==> Gestion de projet audiovisuel
==> Esprit d’initiative et autonomie
==> Adaptabilité et ouverture d’esprit (richesse dans la diversité des métiers)
03
Chargée de projet "Vidéo Marque Employeur Inversée" pour le Workathon
J’ai participé au projet « Marque Employeur Inversée » du Workathon, en tant que cheffe de projet vidéo et intervieweuse. J’ai conçu et animé plusieurs interviews de jeunes collaborateurs, afin de valoriser l’expérience en entreprise sous un angle innovant. Avec l’équipe de tournage, j’ai pu réaliser 2 vidéos pour 4 entreprises : SNCF, Hartmann, CAM Groupe et Aérial. L’objectif de ces vidéos étaient de renforcer l’attractivité et la marque employeur de l’entreprise, en donnant la parole aux jeunes collaborateurs.
Missions principales :
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Conception de 3 formats vidéo originaux et dynamiques pour les réseaux sociaux
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Rédaction et animation d’interviews de jeunes collaborateurs
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Collaboration avec l’équipe de tournage
Résultats :
==> Branding et identité visuelle
==> Stratégie de communication
==> Gestion de projet
==> Community management
04
Création d’une identité visuelle et mise en avant sur les réseaux sociaux d'Alsace Digitale
Dans le cadre de mon stage chez l’association Alsace Digitale, j’ai participé au développement de l'événement Hack le Chalet en assurant la création complète de son identité visuelle et le déploiement de sa stratégie de communication. L’objectif était de structurer son image et d’assurer sa promotion auprès de ses publics cibles, partenaires et sponsors.
Missions principales :
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Création de l’identité visuelle de A à Z (logo, charte graphique, déclinaisons)
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Élaboration d’un plan de communication
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Promotion de ce projet sur les réseaux sociaux
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Communication web et gestion des supports digitaux
